入社後の活躍・定着まで設計する AI時代の採用パートナー

候補者体験から入社後の成果まで蓄積した独自のデータ基盤で、

採用の質を高め、事業成長に直結する採用を実現します。

採用から入社後の活躍まで、一気通貫で支援する2つの事業

採用パートナー事業

AI時代の戦略から実行まで、 "選ばれる採用"を実現

独自のAIとデータ基盤を活用し、採用戦略の設計から母集団形成までを一気通貫で支援。データと現場の知見を掛け合わせ、採用の成果を最大化します。

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採用状況や進捗の可視化を表現した採用パートナー事業のビジュアル

エージェント事業

転職の面倒を任せ、 負担なく転職を実現

独自のスキル・志向性データを活用し、入社後の活躍まで見据えて最適な求人をご提案。スピード感を持って転職活動を支援します。

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採用企業と複数候補者の比較提案を表現したエージェント事業のビジュアル

独自のデータ基盤

候補者から選ばれ、入社後の成果までつながる Mierbaの採用データ基盤

候補者体験

意思決定ポイントを把握

選考データ

選考プロセスを数値分析

内定結果

データに基づく最適な内定判断

入社後活躍

新入社員の活躍データを蓄積

定着・改善

活躍・定着状況を分析し改善

データを活用することで、採用・社内制度・育成方法を改善。再現性高く社員が活躍する組織づくりを実現します。

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AI時代の採用を共に設計しませんか?

採用の質を高め、事業成長につながる人材採用を一緒につくります。